Jsme rádi, že jste tady! 🍪 Level.works používá cookies pro nejlepší uživatelský zážitek, personalizaci sociálního obsahu a měření webových statistik.
Účel, proč se Level.works snaží být společensky odpovědnou firmou, lze vysvětlit z různých úhlů pohledu.
Snažíme se motivovat své zaměstnance, aby přicházeli s novými nápady, jak mohou být společensky odpovědní ve svém osobním životě nebo prostřednictvím našeho Solution centra. Cílem je podpořit zaměstnance, aby se zajímali o ekologické, sociální a ekonomické otázky, a díky Levelu měli možnost zapojit se do možných, i když často jen částečných, řešení těchto problémů.
Společensky odpovědné organizace mohou přitahovat zaměstnance, kteří si dokážou vážit hodnot, za kterými firma, jako jsme my, stojí. Zároveň být společensky odpovědnou firmou může mít význam pro stávající i potenciální investory. V neposlední řadě je tento přístup oceňován partnery a dalšími zainteresovanými stranami, protože dokládá vysokou úroveň odpovědnosti a orientace na budoucnost.
Důležitým aspektem je také osobní pocit konání dobra, šetření přírodních zdrojů a poskytování férových pracovních podmínek. Společensky odpovědná organizace nezneužívá svého dominantního postavení, podporuje rozvoj komunity a chrání životní prostředí. To přirozeně vede k větší spokojenosti, orientaci na budoucnost a myšlenkám o pozitivním rozvoji podnikání.
Od začátku fungování Solution Centra v Brně každoročně finančně podporujeme děti ohrožené nepřiznivými zdravotními či rodinnými podmínkami, znevýhodněné skupiny obyvatel, nebo také organizace na ochranu zvířat. Na tuto činnost se skládají jak zaměstnanci, tak i firma samotná. Jsme rádi, že můžeme pomoci těm, pro které i malý příspěvek může znamenat významnou pozitivní změnu.
Někteří naši zaměstnanci pravidelně darují krev podle svých zdravotních a časových možností. K darování mohou využít i pravidelné akce pořádané Clubcem, kdy zdravotníci z Fakultní nemocnice u sv. Anny přijízdějí přímo na Vlněnu, k nám do kanceláří. V rámci podpory této iniciativy poskytujeme zaměstnancům celodenní placené volno na zotavenou.
Každý rok otevíráme pro několik vybraných studentů placenou letní stáž. Zaměřujeme se především na takové uchazeče, kteří by v ideálním případě mohli pokračovat ve spolupráci s námi jako plnohodnotní zaměstnanci. Věříme, že náš program pro stážisty je skvělou příležitostí pro začínající vývojáře nebo studenty, kteří tak mají příležitost získat zkušenosti v oblasti vývoje softwaru s možností začít svou kariéru v mladé rostoucí společnosti.
Aktuálně v Levelu pracujeme na zavedení "Dnů dobrovolnictví", během kterých budou mít zaměstnanci možnost účastnit se různých dobročiných aktivit. Na jaře letošního roku plánujeme zorganizovat týmové sázení stromků v Moravském krasu, a v dlouhodobějším horizontu bychom se rádi jako tým zapojili do pomoci sociálně či zdravotně znevýhodněným jednotlivcům, dětem a mládeži, stejně jako zvířatům nebo ochraně životního prostředí.
Některé ze způsobů, jak být společensky odpovědnou firmou, už u nás fungují, a z toho máme velkou radost. Nicméně stále máme na čem pracovat a přichází nové možnosti, jak bychom se mohli více zapojit do péče o znevýhodněné osoby, životní prostředí a celkově být zodpovědní i během našeho růstu. Radost nám dělá i to, když zaměstnanci přicházejí s vlastními nápady a chtějí sami přispět k tomu, aby byl Level společensky odpovědnou firmou.